088-26277376
start@ambrero.nl
072 56 26 500
Maak kennis met team Ambrero Werk kan gevarieerder, autonomer en leuker
Bij het veranderen van baan heb je vast veel vragen. Over wat je gaat doen, wat het je oplevert en met wie je gaat werken. Maar ook de sfeer en cultuur is belangrijk. Daarom maak je op deze pagina kennis met een deel van ons team. En lees je welke ingrediënten bepalen wie we zijn.
Wat krijg je als teamlid bij Ambrero?Vrijheid en invloed op je werk
Vrijheid en eigen verantwoordelijkheid vinden we vanzelfsprekend in ons werk. Ook krijg je invloed op je werk. Je hebt de ruimte om verbetering door te voeren en om nieuwe technieken en tools te leren. Om deze vervolgens te introduceren bij je collega’s. Zo leren we van elkaar.
Bij Ambrero werk je agile en nauw samen met collega’s en klanten. Dus geen projectmanagers en lange vergaderingen, maar wel lekker snel schakelen. Kwaliteit staat hoog op de agenda, net als klantgerichtheid. We zorgen ervoor dat we het probleem van de klant begrijpen. En gaan aan de slag om dit te verhelpen.
Een greep uit onze arbeidsvoorwaarden
- Budget, €2.000 pj, en tijd voor persoonlijke ontwikkeling
- 25 vakantiedagen, en steeds eentje extra na 5 jaar
- Een aantrekkelijke bonusregeling
- 50% remote werken, als je dat wilt
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding
Collega’s aan het woord over het werk en de sfeer
“Als senior fullstack developer bij Ambrero heb ik gevarieerd werk. Ik kies de architectuur voor een project, doe een stuk front-end werk en backend ontwikkeling. Ook heb ik contact met klanten, om samen tot de beste oplossing te komen. We werken hier met moderne technologieën aan hoogwaardige software projecten. Die kwaliteit past bij mij. De fijne collega’s, en flexibiliteit in remote werken en op kantoor, maken mijn job compleet.â€
Huub, senior Java developer
“De ruimte en middelen om jezelf te ontwikkelen hier waardeer ik enorm. Ook kan ik mijn ideeën voor vernieuwing en meer resultaat testen. Daar zijn geen uitgebreide projectplannen voor nodig. Alleen motivatie en eigen initiatief! En er is sinds 2018 een squad die het werkgeluk bewaakt. Hieruit zijn veel leuke initiatieven ontstaan, zoals de Ambrero Babbels en kwartaalborrels. Als je daarover meer wilt weten, mail me gerust!â€
Elisa, Marketing- en communicatiespecialist
De kernwaarden van team Ambrero dit streven we na
Autonomie
Vakmanschap
Samenwerken
Aanpakken
Vooruitgang
Nieuwsgierig naar je toekomstige collega’s? Maak kennis met een deel van ons team
Ruim 15 jaar ervaring in het behalen van digitale voorsprong
Onze applicaties draaien in 26 landen
Wat ga je verder meemaken bij Ambrero?Over gezelligheid en samenwerken
Je wordt uitgenodigd voor een potje gamen in de lunchpauze. Of wanneer je op kantoor werkt, voor een fanatiek rondje tafelvoetbal. Met elkaar sluiten we het kwartaal af. Om even kort terug te blikken op wat we hebben gerealiseerd. En om vooruit te kijken naar welke interne en klantprojecten we gaan doen. Deze momenten kleden we aan met een hapje, drankje en gezelligheid. Of een BBQ of boottocht! Verder organiseren, steeds weer andere, collega’s ons jaarlijkse teamuitje.
Ook ga je…
- Deelnemen aan een squad naar keuze, zoals Hosting & Ops, Security, Privacy & Quality en People Squad. Of zelf een nieuwe starten.
- Elke twee weken op Forward Friday samenwerken met een aantal collega’s aan een innovatieproject.
- Jouw opgedane kennis, gesignaleerde trend of tof idee delen met het team met een Ambrero Babbel.
- Een collega nomineren voor een incentive. Kudo’s voor een geweldig initiatief of excellent voorbeeldgedrag.
- Lachen en werken aan leuke projecten.
Direct antwoord op je vraag?
085 019 7283
100% van onze klanten beveelt ons
aan bij andere organisaties
Bron: Feedback Company
Bereik ons nu!
Ambrero heeft ons als organisatie overduidelijk
een Beter leven bezorgd, need I say more?
Susanne Maassen, manager bij Stichting Beter Leven
keurmerk na de implementatie van hun klantenportaal
